Aangenaam, ik ben Fred
Een rustige, nuchtere en toegankelijke professional met ruim veertig jaar commerciële, bestuurlijke en leidinggevende ervaring.
Ik help directies, MT’s en ondernemers bij commerciële groei, organisatieontwikkeling en tijdelijke leiderschapsvraagstukken. Daarbij combineer ik strategisch inzicht met praktische uitvoeringskracht.
Mijn ervaring loopt van werkvloer en vestiging tot directie en MT. Daardoor begrijp ik niet alleen welke koers nodig is, maar ook wat er in de dagelijkse praktijk moet gebeuren om mensen, processen en resultaten in beweging te krijgen.
Van werkvloer tot directie en interim-management
Mijn loopbaan begon ruim veertig jaar geleden in de automotivebranche en ontwikkelde zich van commerciële en operationele functies naar directie en interim-management.
In verschillende directie- en managementrollen heb ik verantwoordelijkheid gedragen voor commerciële groei, organisatieontwikkeling, vestigingen, teams, processen en resultaat. Daarbij werkte ik zowel op strategisch niveau met directies en MT’s als dicht op de dagelijkse operatie.
Door mijn interesse in nieuwe ontwikkelingen en veranderende markten ben ik daarnaast betrokken geweest bij innovatieve projecten binnen automotive, fiets en mobiliteit, waaronder nieuwe retailconcepten, mobiliteitshubs, deelvervoer en last mile-oplossingen.
De afgelopen jaren heb ik mijn ervaring verder verbreed naar installatietechniek, beveiliging, energie en duurzaamheid. Binnen Feenstra werkte ik aan commerciële groei, verbetering van sales- en marketingprocessen en de versnelde invoering van nieuwe proposities.
Die brede achtergrond maakt dat ik snel verbanden zie, verschillende belangen begrijp en organisaties kan helpen om kansen daadwerkelijk om te zetten in beweging en resultaat.
Samen mogelijkheden vormgeven voor het succes van morgen
Vanuit Starkenbrug Consulting
Vanuit Starkenbrug Consulting zet ik mijn ervaring, netwerk en leiderschap in voor organisaties die tijdelijk senior commerciële versterking nodig hebben.
Ik word ingeschakeld wanneer groei moet worden versneld, processen en samenwerking moeten worden verbeterd, nieuwe proposities naar de markt moeten worden gebracht of tijdelijk leiderschap nodig is.
Mijn rol verschilt per vraagstuk. Soms stap ik in als interim-manager of commercieel directeur. Soms als projectleider of strategisch sparringpartner. Altijd met hetzelfde doel: richting aanbrengen, mensen verbinden en zorgen dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Mijn kracht
-
Strategisch denken én praktisch uitvoeren
-
Schakelen van directie en MT tot werkvloer
-
Structuur aanbrengen in complexe vraagstukken
-
Mensen, belangen en afdelingen verbinden
-
Commerciële kansen vertalen naar concrete actie
-
Verbeteringen verankeren en borgen
Mijn stijl is nuchter, betrokken, coachend en daadkrachtig. Ik luister, stel scherpe vragen en maak helder wat nodig is. Niet om vanaf de zijlijn advies te geven, maar om samen vooruitgang te realiseren
Hoe ik werk
We starten met een scherpe intake. Ik spreek met de betrokken mensen, analyseer de organisatie en kijk waar kansen, knelpunten en onderliggende oorzaken liggen.
1. Begrijpen wat er werkelijk speelt
2. Richting en prioriteiten bepalen
Samen formuleren we een helder doel en vertalen dat naar concrete keuzes, verantwoordelijkheden en een werkbare aanpak
3. Mensen en uitvoering verbinden
Ik werk niet alleen aan het plan, maar ook aan de uitvoering. Ik breng directie, teams en operatie bij elkaar en zorg dat iedereen begrijpt wat we doen, waarom en wat er nodig is.
4. Verbeteringen borgen
We maken voortgang zichtbaar, sturen bij waar nodig en zorgen dat verbeteringen daadwerkelijk onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.
Samen verbeteren.
Samen resultaat realiseren.
Ervaring in verschillende markten
Mijn ervaring ligt in organisaties waarin techniek, marktontwikkeling en commerciële groei samenkomen:
Automotive en mobiliteit · Fiets · Installatietechniek · Beveiliging · Energie en duurzaamheid
Juist doordat ik in verschillende markten heb gewerkt, kan ik patronen herkennen, bewezen werkwijzen vertalen en met een frisse blik naar organisatievraagstukken kijken.
Strategie bepalen. Mensen verbinden. Groei realiseren.
Samen mogelijkheden vormgeven voor het succes van morgen